В случае незаконного лишения работодателем возможности трудиться для работника:
Казахстан
Как регулируются вопросы возмещения причиненного ущерба работником и работодателем во время исполнения трудовых обязанностей?
В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, любая из сторон трудовых правоотношений – работник либо работодатель – в случае причинения ущерба (вреда) другой стороне возмещает его, исходя из степени ущерба, вины и последствий.
О доступности и гласности судебной системы
Автор: Ботагоз Сегизова
судья Аль-Фарабийского районного суда г. Шымкента
Особенности рассмотрения гражданских дел по защите чести, достоинства и деловой репутации
Автор: О. Н. Серикбаев,
судья Шымкентского областного суда
Источник: Сайт Межд. Фонда защиты свободы слова «Адил соз»
Законодательное регулирование защиты чести, достоинства и деловой репутации является одним из главных средств охраны прав граждан и юридических лиц от разного рода лживых измышлений.
Казахстанские ученые разработали препараты для ухода за кожей
Бесконечные процедуры по уходу за кожей и лечение проблемных участков в поисках своего препарата могут стать причиной больших денежных затрат. В Казахстане налажено производство космецевтических препаратов, которые могут стать полезными для любого типа кожи, а по цене оказываются вполне доступными.
Проект! Закон о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам доступа к информации от 28 июня 2011 года
Проект школьницы из Шымкента получил высокую международную награду
Идеям «зеленой» экономики привержена и школьница из Шымкента. Она разработала проект умного дома, над созданием которого бьются не первый год ученые и архитекторы всего мира.
Сравнительная таблица по проекту Закона Республики Казахстан «О доступе к информации»
№ п/п |
Оглавление Комментарий Представительства «Интерньюс Нетуорк» в Казахстане к проекту Закона Республики Казахстан «О доступе к информации» (по состоянию на 7 июня 2011 года)Представительство "Интерньюс Нетуорк" в Казахстане (далее «Представительство») высоко оценивает предпринимаемые Рабочей группой усилия по дальнейшему улучшению проекта Закона и приветствует возможность предоставить свои комментарии к проекту Закона Республики Казахстан «О доступе к информации» (далее «прое Существуют ли какие-то ограничения или специальные условия для работников-инвалидов?Работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. |
|