Идеям «зеленой» экономики привержена и школьница из Шымкента. Она разработала проект умного дома, над созданием которого бьются не первый год ученые и архитекторы всего мира.
№ п/п |
Оглавление Комментарий Представительства «Интерньюс Нетуорк» в Казахстане к проекту Закона Республики Казахстан «О доступе к информации» (по состоянию на 7 июня 2011 года)Представительство "Интерньюс Нетуорк" в Казахстане (далее «Представительство») высоко оценивает предпринимаемые Рабочей группой усилия по дальнейшему улучшению проекта Закона и приветствует возможность предоставить свои комментарии к проекту Закона Республики Казахстан «О доступе к информации» (далее «прое Существуют ли какие-то ограничения или специальные условия для работников-инвалидов?Работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю. Как регулируются трудовые правоотношения, если работник имеет степень инвалидности?В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (статьи 222-228), инвалиды имеют право заключать трудовые договоры с работодателями с обычными условиями труда либо в специализированных организациях, применяющих труд инвалидов с учетом индивидуальных программ реабилитации. Как предоставляется ежегодный трудовой отпуск при совместительстве?Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Возможна ли работа в редакции СМИ по совместительству? Нужно ли согласие работодателя по первому месту работы о том, что он не возражает против совместительства?Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым он уже состоит в трудовых отношениях (по месту основной работы), так и с несколькими работодателями. В трудовом договоре о работе по совместительству обязательно указание на то, что работа является совместительством. На какой период предоставляется отпуск по уходу за ребенком? Можно ли использовать отпуск неполностью?В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет: На какой период предоставляется отпуск по беременности и родам?Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят шесть (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей - семьдесят) календарных дней после родов. |
|