Полный текст смотрите в приложении
Казахстан
Распоряжение Председателя Верховного Суда Республики Казахстан от 26 августа 2009 года № 196 О мерах по дальнейшему обеспечению независимости судей, предупреждению незаконного вмешательства в деятельность судов и профилактике коррупционных правонарушений
В целях обеспечения независимости судей, предупреждения незаконного вмешательства в деятельность судов и профилактики коррупционных правонарушений, руководствуясь подпунктом 11 пункта 1 статьи 20 Конституционного Закона РК «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан»:
Имеет ли работодатель право материально наказывать (производить удержания из зарплаты) сотрудников за нарушение последними трудовой дисциплины, если да, то в каких пределах это возможно? А какие виды удержаний из зарплаты считаются законными?
Согласно трудовому законодательству удержания из заработной платы работника производятся по решению суда (например, выплата алиментов), а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан (например, удержание пенсионных отчислений).
Я устраиваюсь на работу в частную газету. В предложенном мне индивидуальном трудовом договоре предусматриваются денежные штрафы за определенные виды нарушения трудовой дисциплины (опоздание, отсутствие на рабочем месте, не вовремя сделанную работу и т.д.)
Это абсолютно не законно. Согласно статье 72 Трудового кодекса Республики Казахстан:
«1. За совершение работником дисциплинарного проступка работодатель вправе применять следующие виды дисциплинарных взысканий:
1) замечание;
2) выговор;
3) строгий выговор;
Обзор законодательства, регулирующего деятельность средств массовой информации в Республики Казахстан
Автор: В.А.Малиновский –
член Конституционного Совета
Республики Казахстан, д.ю.н.
Тудовой конфликт. Помогите решить проблему
Я собкор газеты "Айкын" по Актюбинской области. Меня во второй раз его
незаконно пытаются уволить из этого издания. Такая история уже была у меня с
<Айкыном> два года назад, произошла смена руководства газеты, и новый
редактор угрозами убедил меня уволиться по собственному желанию.
Вопрос относительно выплат гонораров
Я - редактор рекламно-информационной газеты. Кроме редактуры,
приходится писать статьи и корректировать газету. Гонорары мне не платят
ссылаясь на то, что редактор - должность административная, а писать я
обязана, чтобы не потерять читателей. Имею ли право получать гонорары и
взыскать их через суд.
Мастдайщик. При заключении договора аутсорсинга на лицензируемый вид деятельности необходимо ли исполнителю иметь свою лицензию или достаточно лицензии заказчика?
Согласно п.6 ст. 4 «Основные принципы лицензирования» Закона Республики Казахстан от 11.01.2007 N 214-3 "О лицензировании" «лицензия является неотчуждаемой и не может быть передана лицензиатом другому физическому или юридическому лицу». Согласно п. 9 ст.
Айдын. Имеет ли право свидетель менять показания во время следствия?
В статье 82 Уголовно-процессуального кодекса РК (далее - УПК) предусмотрен перечень прав и обязанностей свидетеля. В п. 4 предусмотрено, что «свидетель обязан: явиться по вызову дознавателя, следователя, прокурора и суда; правдиво сообщить все известное по делу и ответить на поставленные вопросы...» . В п.
Добрый День. Я хочу издать журнал, ну в нем будет только реклама. Нужно ли мне его регистрировать в МК Казахстана? Я проживаю в городе Астане. и ещё хотелось бы что бы вы дали реквизиты если можно где и как это можно все узнать? Спасибо большое.
Согласно статье 10 Закон о СМИ периодическое печатное издание и информационное агентство, действующие на территории Республики Казахстан, подлежат обязательной постановке на учет в уполномоченном органе.
|