Согласно Трудовому кодексу Республики Таджикистан к не зависящим от воли сторон относятся следующие обстоятельства:
- призыв или поступление работника на военную службу;
- восстановление на работе работника, который ранее выполнял эту работу;
- вступление в законную силу приговора, которым работник осужден к наказанию, исключающему продолжение прежней работы;
- смерть работника;
- нарушение установленных правил приема на работу;
- и другие случаи предусмотренные законом.
На вопрос ответила Ирина Симонова, юрист ОО "Хома"