На основании трудового законодательства Республики Таджикистан, трудовой отпуска за первый рабочий год предоставляется не ранее, чем через 11 месяцев работы у работодателя. Но в то же время до истечения 11 месяцев работы по желанию работника работодатель обязан предоставить отпуск определенной категории лиц, в том числе женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;
Исходя из этого, вы имеете прав выйти в отпуск, не отработав на новом месте работы 11 месяцев, в том случае если возраст ваших детей не превышает 14 лет.
На вопрос ответила Ирина Симонова, юрист ОО "Хома"
|