Глава 10. Защита репутации должностных лиц


Ниже приводятся статьи из  Уголовного кодекса Туркменистана, и в связи, которые так или иначе могут быть применены к журналистам, издателям, редакторам.

Статья 132. Клевета                                                     

(1)  Клевета,  то  есть  распространение  заведомо  ложных  сведений, унижающих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, наказывается возложением обязанности загладить причиненный вред или штрафом  в  размере  от  пяти  до  десяти  среднемесячных размеров  оплаты труда или исправительными работами на срок до одного года.                         

(2) Клевета в публичном выступлении, публично  выставленном произведении или средствах массовой информации, наказывается штрафом в размере от десяти до двадцати среднемесячных размеров оплаты труда или исправительными работами на срок до двух лет или лишением свободы на срок до одного года.                                  

(3) Клевета, повлекшая за собой тяжкие последствия, либо соединенная с обвинением в совершении особо тяжкого преступления, наказывается лишением свободы на срок до трех лет.                    

Статья 133. Оскорбление                                                  

(1) Оскорбление, то есть умышленное унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, наказывается возложением обязанности загладить причиненный вред или штрафом в размере от пяти до десяти среднемесячных размеров оплаты труда.                                                                              

(2) Оскорбление в публичном выступлении, публично выставленном произведении или средствах массовой информации, наказывается штрафом в размере от десяти до двадцати среднемесячных размеров оплаты труда или исправительными работами на срок до одного года.     

Уголовный Кодекс Туркменистана

Что касается вопросов рассмотрения дел в суде, то за годы независимости в Туркменистане не было прецедентов судебного разбирательства в связи с деятельностью СМИ. Отдельные инциденты, как правило, решаются во внесудебном порядке (как то договорные обязательства по оплате за проделанную работу и др.).