В соответствии со ст. 1125 Гражданского кодекса РТ «Интеллектуальной собственностью являются имущественные и личные неимущественные права в отношении результатов интеллектуальной деятельности, средств индивидуализации участников гражданского оборота, индивидуализации продукции, выполняемых работ или услуг (средства индивидуализации), а также иных приравненных к ним объектов».

А в соответствии со ст. 1127 названного кодекса «Право интеллектуальной собственности на соответствующие объекты возникает в результате их создания либо начала использования, либо государственной регистрации, а также по иным основаниям, предусмотренными законами или международно-правовыми актами, признанными РТ».

В соответствии со ст. 1134 кодекса «Имущественные права на объект интеллектуальной собственности, созданный работником в связи с выполнением служебных обязанностей или служебного задания работодателя (служебный объект интеллектуальной собственности), принадлежат работодателю, если иное не установлено законом или не предусмотрено договором между работником и работодателем».

Тот объект интеллектуальной собственности, созданный по служебному заданию работодателя, принадлежит работодателю, а интеллектуальная собственность, созданная лицом по своей инициативе принадлежит созданному лицу. Однако необходимо знать, что право на распоряжение интеллектуальной собственности возникает с момента его создания или государственной регистрации или другим основаниям, предусмотренным законом или международно-правовыми актами, признанными РТ (ст. 1127 ГК РТ).

На вопрос ответил Ранчет Ятимов, НПО «Хома» (Таджикистан)