Да, действительно, депутаты обсуждали и уже приняли Положение «О порядке присутствия граждан и представителей юридических лиц на открытых заседаниях Жогорку Кенеша Кыргызской Республики и его органов».

«Право на свободу слова является одним из главных завоеваний народа Кыргызстана и его защита в нашей стране обеспечивается Конституцией Кыргызской Республики, а также рядом международных документов, среди которых Всеобщая декларация прав человека». С таких слов начинается одна из глав «Национальной стратегии устойчивого развития Кыргызской Республики на период 2013-2017 годы», которая посвящена обеспечению свободы слова и формированию государственной информационной политики Кыргызстана

Термин «электронное обращение» появился в законодательстве совсем недавно. В июле прошлого года в закон КР «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 4.05.2007г. были внесены изменения, где электронное обращение теперь приравнивается к письменному обращению. Данные изменения вступили в силу с 1 января 2014 года.

В данном случае речь идет о последних изменениях от 13 января текущего года в главу 21 «Административные правонарушения, посягающие на правила использования связи и эксплуатации сетей телекоммуникаций» Кодекса об административной ответственности. Глава состоит из 19 статей и 7 из них касаются деятельности телерадиокомпаний. Изменения были внесены в 4 статьи. Две из них были изложены в новой редакции. Это…

Безусловно, в случае судебного разбирательства по инициативе «супружеской четы» речь будет идти, скорее всего, о нарушении прав неприкосновенности частной жизни личности. А в данной ситуации уместно рассматривать баланс: право СМИ на журналистское расследование и распространение общественно-значимой информации, повышенный объем внимания к «публичной фигуре», с одной стороны, и с другой — нарушение прав на тайну частной жизни.

Оформление трудовой книжки работнику, принятому на работу впервые, производится работодателем не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку при ее оформлении вносятся следующие сведения: — фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; — образование, профессия, специальность на основании документов об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки); — идентификационный (страховой номер).