Право и СМИ Центральной Азии

Недавно нынешние коллеги обнаружили мою фотографию на веб-сайте прежнего места работы. Я попросила директора удалить мою фотографию с сайта, на что мне сказали, написать письмо с запросом об устранении фото с веб-сайта, которое в дальнейшем будут рассматривать в течение «определённого срока». В какой форме написать письмо и что конкретно указать? Для меня очень важно решить эту проблему быстро и эффективно

Право на собственное изображение регламентировано статьей 145 Гражданского Кодекса Республики Казахстан, в которой говорится:

 

  1. Никто не имеет право использовать изображение какого-либо лица без его согласия, а в случае его смерти — без согласия наследников.
  2. Опубликование, воспроизведение и распространение изобразительного произведения (картина, фотография, кинофильм и другие), в котором изображено другое лицо, допускается лишь с согласия изображенного, а после его смерти с согласия его детей и пережившего супруга. Такого согласия не требуется, если это установлено законодательными актами, либо изображенное лицо позировало за плату.

В Вашем случае фотография сделана в период трудовых отношений и на служебном месте, однако, учитывая, что трудовые правоотношения расторгнуты и в настоящее время Вы не работаете в этом отеле, размещение Вашей фотографии на сайте  с целью информирования и привлечения потенциальных клиентов без Вашего согласия – неправомерно.

 

Вы можете требовать от бывших работодателей как в досудебном, так и в судебном порядке:

Вы можете защитить свое гражданское право двумя способами:

Первый – обратится с письмом к бывшему работодателю с требованиями об удалении фотографии с сайта. В письме изложить обстоятельства дела;  указать, что имеет место нарушение права, предусмотренного статьей   145 Гражданского Кодекса РК; указать свои требования. Обращение должно быть рассмотрено в течение 15-ти дней.

Второй – не дожидаясь ответа и действий работодателя сразу обратится в суд с иском о нарушении права на собственное изображение.

По какому пути пойти выбирать Вам.