Как правило со штатными сотрудниками работающим в редакции на постоянной основе редакция заключает трудовые договора, а с внештатными сотрудниками выполняющим разовую или периодическую работу заключаются гражданско- правовые договора.
  Одним из   распространенных  гражданско  –правовых договоров заключаемых с журналистом является авторский  договор(заказ). Авторский договор(заказ) может быть заключен как в устрой, так  и в письменной форме. Но заключение договора в устной форме крайне  нежелательно  для  вас так как, не редки случаи  когда за выполненную работу выплачиваются  гонорары  на много меньше,  чем было обещано, либо существенно  задерживают выплату, а иногда и вообще ничего не платят. Во избежание  подобных проблем следует заключить договор в письменной форме. Что бы в случае  спора вам не пришлось доказывать факт заключения договора. 
  При  заключении авторского договора (заказа) в договоре следует указать:
1.Сумму гонорара и порядок исчисления, например за 1500 знаков 40-50 сомони.
 2.Тему  написания статей, каким условиям должны  соответствовать статьи, например  
  а) объективно  отражать произошедшие события;
  б)  соответствовать концепции газеты; 
  в) объем  статьи  (до 1 авторского  листа).
3.Срок предоставления статей в редакцию газеты.
4. По каким исчерпывающим основаниям редакция вправе отклонить предложенные автором статьи, например связи с ее несоответствием тематике или в связи с задержкой представления статьи.
  5.Так же при заключении договора  обратите внимание на положения,  затрагивающие ваши права как автора созданной  вами статьи   по отношению к редакции  газеты, а именно:    
  а)  имеет ли право  редакция  вносить без согласия Автора изменения, как в  самом произведении, так и в его названии, в обозначении имени Автора,
б) имеет ли право редакция снабжать   написанную вами статью  иллюстрациями, предисловиями, послесловиями,  комментариями или пояснениями. 
Оговорив в договоре все условия написания статьи вы можете, избежать возникновения разногласий в дальнейшем, например, закрепив в договоре исчерпывающий перечень оснований для не принятия редакцией статьи позволит защититься от необоснованного отказа редакции принимать ваш труд.
На вопрос отвечала Ирина Симонова, юрист Общественной Организации «Хома».