Автор: Камиль АЯНОВ Источник: Информационно-аналитический сайт «Республика.kz» В среду мажилисмены обсуждали поправки в законодательство по…

В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными…

Работодатель не вправе привлекать беременных женщин к работе в ночное время, работе в выходные и…

Помимо перерыва для отдыха и приема пищи, внутрисменных и специальных перерывов, женщинам, имеющим детей в…

Женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и пятьдесят…

В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан, работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы…

Работник вправе заключить трудовой договор о работе по совместительству как с одним работодателем, с которым…

Работникам, работающим по трудовому договору о работе по совместительству, оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются одновременно…

В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан (статьи 222-228), инвалиды имеют право заключать трудовые договоры…

Работникам-инвалидам первой и второй групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов…